招聘详情

职业装营销总监

薪资待遇：底薪 30K +业绩提成

岗位要求：

1、大专以上学历，管理、市场营销等专业毕业，在相关行业大型企业中具备五年以上服装销售管理经验；

2、具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，对市场战略规划、开拓、管理及品牌建设方面有丰富的实践经验；

3、具有较强的市场洞察力、数据分析能力及品牌策划组织能力，能很好的对下属部门进行有效指导；

4、具有良好的团队建设管理能力，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

5、有服装团购经验，能带领团队高质量地完成公司下达的目标任务。

目标客户：各大银行单位，金融单位，电力公司，电信、联通、移动、大型企事业单位等。

薪资待遇：底薪 10K +业绩提成

岗位要求：

1、对区域内职业装市场开发、建设与维护；

2、收集市场信息，宣传企业及产品，通过电话访销以及上门拜访收集目标客户单位；

3、能够独立开展并带领团队对目标客户进行联系、洽谈、完成订单销售任务；

4、老客户的维护、新客户的开发、服务及公关，确保货款及时回笼；

目标客户：各大银行单位，金融单位，电力公司，电信、联通、移动、大型企事业单位等。

薪资待遇：底薪 6K +业绩提成

岗位要求：

1、根据销售目标，通过各种渠道开发新客户，并与老客户保持良好的服务关系；

2、收集和掌握服装行业市场信息，能够独立与客户接洽，建立合作关系；

3、根据公司的销售目标制定销售计划，完成销售任务。

目标客户：企事业单位、金融、保险、证券、航空、电力、电信、联通、移动、学校等。

任职要求：

1. 大专及以上学历，专业不限，具有3年以上工作经验，有服装行业销售经验的优先；

2. 性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4. 能够根据客户的要求，能够进行销售方案的规划及报价。

要求：

1、拥有5年以上职业装销售和团购工作经验，具有很强的市场开拓和销售公关能力；

2、负责该区域的团体职业装业务客户的开拓，公司提供优质的资源平台；

3、能够不断开发客户，执行公司销售政策，确保完成销售目标；

4、良好的客户服务意识，具备较强的沟通能力，拥有一份自信和热情的服务态度。

待遇：底薪+业绩提成